Strona główna > Ogłoszenia o naborze do pracy > Aktualne > 2024 |
|
|
stanowisko: |
Referent ds. kadr |
miejsce pracy: | Zespół Szkół Przyrodniczo - Usługowych i Bursy Szkolnej w Jeleniej Górze |
termin składania dokumentów: | 10 sierpnia 2022 13:00 |
Dyrektor Zespołu Szkół Przyrodniczo – Usługowych i Bursy Szkolnej
w Jeleniej Górze ul. Leśna 5, 58-500 Jelenia Góra
ogłasza konkurs na wolne stanowisko:
Referent ds. kadr
Miejsce pracy: Zespołu Szkół Przyrodniczo – Usługowych i Bursy Szkolnej w Jeleniej Górze
Termin składania dokumentów: 10.08.2022r. do godz. 13:00
Informacja o warunkach pracy na stanowisku:
1. praca na pełny etat , w wymiarze 8 godzin
2. praca przy komputerze powyżej 4 godzin na dobę, przy oświetleniu częściowo sztucznym
3. praca administracyjno-biurowa z narażeniem na sytuacje stresujące
4. większość czynności jest wykonywana w pozycji siedzącej
5. wynagrodzenie ustalone zgodnie z Rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 17.05.2018r
w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych (Dz.U. z 2018r.poz.936 z późn.zm.)
I. Wymogi niezbędne:
1. posiadanie obywatelstwa państwa członkowskiego Unii Europejskiej , Konfederacji Szwajcarskiej lub państwa członkowskiego Europejskiego porozumienia o Wolnym Handlu( EFTA) strony umowy o Europejskim Obszarze Gospodarczym, chyba że odrębne ustawy uzależniają zatrudnienie
w jednostce sektora finansów publicznych od posiadania obywatelstwa polskiego ,
2. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
3. kandydat na pracownika nie może być skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne
przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe oraz
powinien cieszyć się nieposzlakowaną opinią,
4. wykształcenie średnie lub wyższe,
5. w przypadku posiadania wyłącznie wykształcenia średniego wymagany jest 2-letni staż pracy
II. Wymagania dodatkowe:
1. mile widziane doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku,
2. znajomość przepisów z zakresu prawa oświatowego, prawa pracy, Karty Nauczyciela, ustawy
o pracownikach samorządowych,
3. umiejętność obsługi komputera( edytor tekstu, arkusz kalkulacyjny),
4. znajomość obsługi programów firmy Vulcan – pakiet Optivum,
5. umiejętność obsługi programu SIO i Arkusza Organizacyjnego,
6. zdolności interpersonalne: rzetelność, samodzielność, komunikatywność, dobra organizacja czasu
pracy,dyspozycyjność.
III. Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:
1. prowadzenie dokumentacji kadrowej m.in.: akt osobowych pracowników szkoły zgodnie
z przepisami prawa pracy i karty nauczyciela,
2. nawiązywanie i rozwiązywanie stosunku pracy - ruch kadrowy,
3. prowadzenie ewidencji czasu pracy,
4. kompletowanie dokumentacji kadrowej,
5. prowadzenie ewidencji badań okresowych i do celów sanitarno-epidemiologicznych oraz ewidencji szkoleń w zakresie bhp i ppoż,
6. wprowadzanie danych do BIP
7. sporządzanie obowiązujących sprawozdań statystycznych: GUS, PFRON, analiz dotyczących
zatrudnienia,
8. obsługa Systemu Informacji Oświatowej,
9. archiwizowanie dokumentacji kadrowej,
10. naliczenie dodatku stażowego, nagród jubileuszowych, należnych odpraw, odszkodowań, ekwiwalentów dla pracowników,
11. prowadzenie ewidencji urlopów wypoczynkowych oraz sporządzanie rocznego planu urlopów
pracowników,
12. ścisła współpraca z płacami i sekretariatem,
13. prowadzenie dokumentacji związanej z wydawaniem legitymacji służbowych nauczyciela,
14. inne wynikające z zakresu obowiązków, uprawnień i odpowiedzialności.
IV . Informacja o warunkach pracy:
1. norma dobowa czasu pracy wynosi 8 godzin,
2. norma tygodniowa czasu pracy wynosi 40 godzin,
3. rozpoczęcie pracy od 01 września 2022 r.
V. Wymagane dokumenty i oświadczenia :
1. list motywacyjny,
2. życiorys zawodowy – curriculum vitae z uwzględnieniem dokładnego przebiegu kariery zawodowej ,
3. wypełniony kwestionariusz osobowy dla osób ubiegających się o zatrudnienie,
4. dokumenty potwierdzające wymagane kwalifikacje i umiejętności, świadectwa pracy dokumentujące minimum 2- letni staż pracy w przypadku posiadania wykształcenia średniego,
5. oświadczenia kandydata :
a) o posiadanym obywatelstwie,
b) o pełnej zdolności do czynności prawnych,
c) o korzystaniu z pełni praw publicznych,
d) o nie skazaniu prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
6. zgoda na przetwarzanie danych osobowych dla celów naboru .
Wymagane dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny, szczegółowe CV / z uwzględnieniem dokładnego przebiegu kariery zawodowej/, powinny być opatrzone klauzulą: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych / Dz. U. z 2019r. poz. 1781/oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych / Dz. U. Z 2019 r. poz. 1282 /
Termin i miejsce składania dokumentów:
Dokumenty można składać osobiście w sekretariacie szkoły lub przesłać za pośrednictwem operatora pocztowego na adres:
Zespół Szkół Przyrodniczo- Usługowych i Bursy Szkolnej w Jeleniej Górze ul. Leśna 5
58-560 Jelenia Góra w terminie : do 10.08.2022 r. godz 13:00 z dopiskiem: „Naboru na stanowisko referenta ds. kadr ”.
Dokumenty, które wpłyną do sekretariatu Zespołu Szkół Przyrodniczo-Usługowych i Bursy Szkolnej po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane. Kandydaci spełniający wymogi formalne zostaną powiadomieni o terminie dalszego postępowania rekrutacyjnego .
Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej BIP Zespołu Szkół Przyrodniczo-Usługowych i Bursy Szkolnej w Jeleniej Górze.
Dodatkowe informacje można uzyskać pod numerem telefonu: 75 75-47-420
Dyrektor
Zespołu Szkół Przyrodniczo- Usługowych i Bursy Szkolnej w Jeleniej Górze
mgr Paweł Dernoga
metryczka
Wytworzył: mgr Paweł Dernoga (7 lipca 2022)
Opublikował: Damian Pieniądz (8 lipca 2022, 08:38:01)
Ostatnia zmiana: brak zmian
Liczba odsłon: 1035